<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=ISO-8859-1">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font size="-1"><font face="Aller Light">Om het presidium enigszins
te ontlasten, wil ik graag een publieke discussie op gang
brengen over een idee dat ik onlangs eerst aan Robert (Brink)
geopperd heb en afgelopen weekend ook besproken heb met een
aantal piraten.<br>
<br>
<b>Betreft:</b> organisatie rondom presenteren van
kandidaten en stemmingen<br>
<b>Inspiratie:</b> de Duitse ALV livestream<br>
<br>
</font></font>
<blockquote><font size="-1"><font face="Aller Light"><b>Gefaseerd
stemmen:</b></font></font><br>
</blockquote>
<font size="-1"><font face="Aller Light"></font></font>
<blockquote><font size="-1"><font face="Aller Light">1. Kandidaten
presenteren zich enige tijd vooraf online met hun motivatie
waarom zij zichzelf geschikt achten voor de positie waarop zij
solliciteren. Mijn voorstel: (uiterlijk) een week vooraf, op
een speciaal daarvoor ingerichte pagina op de website. Vraag:
allemaal tegelijk of zodra iemand iets opstuurt online zetten?
Mijn voorkeur: allemaal tegelijk, zodat allen dezelfde
exposure krijgen.</font></font><br>
<br>
<font size="-1"><font face="Aller Light">2. Tijdens de ALV krijgt
elke kandidaat een vooraf vastgestelde spreektijd. Deze
spreektijd is afhankelijk van de bekendheid van de kandidaat.
Immers, iemand die zich herverkiesbaar stelt moet vooral
toelichten waarom zij* denkt haar werk goed gedaan te hebben
in de afgelopen periode en waarom zij dit wil voortzetten. De
daden spreken hier vanzelf. Mijn voorstel zou zijn: maximaal
10 minuten voor een onbekende kandidaat, maximaal 5 minuten
voor een nieuwe kandidaat. Het presidium ziet er op toe dat de
microfoon dicht gaat wanneer de spreektijd voorbij is.</font></font><br>
<br>
<font size="-1"><font face="Aller Light">3. Tijdens de spreektijd
van de kandidaat kunnen leden hun vragen voor deze kandidaat
opschrijven en deze anoniem (!) voor in de zaal in een
afgesloten doos/container/mandje/etc. deponeren. Hiervoor zal
het presidium vooraf velletjes papier en potloden op
strategische plekken achterin de zaal beschikbaar maken. Voor
remote participation kan bijvoorbeeld gedacht worden aan 1
fysiek aanwezige persoon, die verantwoordelijkheid neemt om
vragen vanuit een speciaal hiervoor bedoeld IRC kanaal in de
doos te deponeren.</font></font><br>
<br>
<font size="-1"><font face="Aller Light">4. Na de spreektijd van
de kandidaat, vraagt het presidium de leden of zij vragen
willen stellen. Hiervoor wordt gestemd met het opsteken van
handen. Bij twijfel over de balans tussen voors en tegens
wordt de vraag gesteld. Er hoeft niet geteld te worden. Reden
voor deze vraag van het presidium is dat het mogelijk is dat
het merendeel van de leden voldoende informatie heeft om hun
stem te kunnen bepalen. In dat geval hoeft er geen tijd
gestoken te worden in de verdiepende vragen.</font></font><br>
<br>
<font size="-1"><font face="Aller Light">5. Indien de leden
behoefte hebben aan het stellen van vragen, neemt de
voorzitter van de vergadering een (1) vraag uit de
gedeponeerde vragen en stelt deze vraag namens de leden aan de
kandidaat. De kandidaat krijgt hierna de kans kort antwoord te
geven op de vraag.</font></font><br>
<br>
<font size="-1"><font face="Aller Light">6. Na het beantwoorden
van de vraag, herhalen stappen 4 en 5 zich, tot de vragen op
zijn, of de leden aangeven geen behoefte aan verdere bevraging
te hebben.</font></font><br>
<br>
<font size="-1"><font face="Aller Light">7. Na de vraag- en
antwoordronde vindt direct stemming over de betreffende
kandidaat plaats op daarvoor beschikbaar gestelde
stemformulieren, die in een aparte doos/container/mandje/etc.
gedeponeerd worden onder toezicht van het presidium. Hierna
kan een korte (rook)pauze worden ingelast, of de volgende
kandidaat op bovenstaande wijze worden voorgedragen.</font></font><br>
<font size="-1"><font face="Aller Light"><br>
</font></font></blockquote>
<font size="-1"><font face="Aller Light"><i><font size="-1"><font
face="Aller Light">* waar verwezen wordt naar een
vrouwelijke persoon, kan net zo goed een mannelijke
persoon bedoeld worden.<br>
<br>
</font></font></i>Ik zou met dit voorstel graag de discussie
op gang brengen. Echter, wat mij betreft is het laatste woord
aan het presidium, aangezien dit rechtstreeks invloed heeft op
hun rol tijdens de ALV en er van hen de meeste organisatie wordt
gevraagd met dit voorstel. <br>
<br>
So... discuss. En laten we het respectvol houden alsjeblieft, we
hebben geen tijd om te verdoen aan conflicten, er moeten
beslissingen genomen worden.<br>
<br>
Liefs, Lisa</font></font><br>
</body>
</html>