<div dir="ltr">nope.png<div><br></div><div>Iedereen die ervaring heeft in infosec weet dat zichtbaar screenen de daadwerkelijke veiligheid verlaagt.</div><div>Het concept "Mensen vertrouwen laten verdienen" idem dito.</div>
<div><br></div><div>Idealiter check je criteria, en geef je mensen bij "default" het volledige vertrouwen wat bij de taak past.</div><div>Dit gekoppeld aan fatsoenlijke checks&balances zoals bijv. de eerder genoemde NDA's en toezicht.</div>
<div>Praktijk en statistiek wijst uit dat dit de meest veilige methode is.</div><div><br></div><div>/Samir</div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">Op 15 januari 2014 20:22 schreef Roland Louter <span dir="ltr"><<a href="mailto:roland.louter@piratenpartij.nl" target="_blank">roland.louter@piratenpartij.nl</a>></span>:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
Inschrijven van vrijwilligers is een schijnzekerheid:
<a href="http://www.nu.nl/algemeen/3674054/vrijwilligers-stelen-jaarlijks-10-miljoen-euro.html" target="_blank">http://www.nu.nl/algemeen/3674054/vrijwilligers-stelen-jaarlijks-10-miljoen-euro.html</a><br>
<br>
Beter is het om mensen vooraf goed te screenen en waardering te
geven voor het werk dat ze verzetten.<br>
<br>
mvg,<br>
<br>
<br>
Roland<div class="im"><br>
<br>
<div>On 15/01/2014 20:19, frank87 wrote:<br>
</div>
<blockquote type="cite">
<div><br>
<br>
Medewerkers verplichten om zich in te schrijven bij de KvK en
verklaringen laten tekenen dat ze zich zullen gedragen, lijkt me
nutteloos papierwerk.<br>
<br>
Groet,<br>
Frank<br>
</div>
</blockquote>
<br>
</div></div>
<br>_______________________________________________<br>
Algemeen discussielijst | Piratenpartij<br>
<a href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a><br>
<a href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen" target="_blank">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>