<html>
<head>
<meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
http-equiv="Content-Type">
</head>
<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
Volgens <a
href="http://wetten.overheid.nl/BWBR0031864/geldigheidsdatum_12-02-2013">deze
link</a> word een VOG geweigert als er een registratie in het JDS
is en <a href="http://www.justid.nl/index/index/registratie/">volgens
deze link</a> worden zaken al tijdens de behandeling van een zaak
opgenomen. Het lijkt er dus op dat een verdenking al reden voor
weigering kan zijn.<br>
<br>
Dit maakt mensen die met kinderen werken nòg kwetsbaarder voor valse
aangifte.<br>
<br>
<br>
Roland<br>
<br>
<div class="moz-cite-prefix">On 12/02/2013 15:39, Corina wrote:<br>
</div>
<blockquote
cite="mid:CAFXZ=Y8-7V+hWL0Vnfyhk_KG7BfsLXKCeKp16Bm7McBoTxN3mw@mail.gmail.com"
type="cite">
<pre wrap="">Het is me nog steeds alleen erg onduidelijk wat het voorstel nou exact
inhoudt. De grootste vakbond in de kinderopvang, Abvakabo FNV, is
namelijk wél voor het continue screenen, met daarbij als argument:
"Continu screenen is wat dat betreft veel beter. De regels zijn dus
nauwelijks veranderd, er wordt alleen melding gemaakt als je iets
gedaan hebt waarvoor je bij een nieuwe aanvraag geen VOG zou krijgen."
Met andere woorden.. het gaat om een veroordeling, niet een verdenking
(voor zover ik weet krijg je een VOG namelijk nu wel nog als je
verdacht wordt van iets, dus als een zaak nog loopt). In reactie op de
Raad van State zegt Abvakabo: "Abvakabo FNV vindt wel dat de rechten
van werknemers maximaal beschermd moeten blijven. Dit stelt de bond in
een reactie op de Raad van State die een toelichting heeft gevraagd op
deze plannen, omdat er mensen worden gescreend zonder verdenking. "
Het zit'm de Raad van State dus blijkbaar vooral in het feit dat het
continu is (je kan op ieder moment 'gesignaleerd' worden), ipv in een
moment opname zoals nu (terwijl juist daar ook het risico zit).
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://www.abvakabofnv.nl/nieuws/nieuws/abvakabo-voor-screenen-kinderopvang">http://www.abvakabofnv.nl/nieuws/nieuws/abvakabo-voor-screenen-kinderopvang</a>
Op 12 februari 2013 15:31 heeft Roland Louter
<a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:roland.louter@piratenpartij.nl"><roland.louter@piratenpartij.nl></a> het volgende geschreven:
</pre>
<blockquote type="cite">
<pre wrap="">Klassiek geval van FUD (Fear, Uncertainty and Doubt). Dit geeft wederom aan
waarom het zo belangrijk is dat er piraten in de kamer komen zodat zij deze
ongebreidelde drang naar meer persoonlijke informatie een halt toe kunnen
roepen.
Natuurlijk snap ik best dat er geldige redenen zijn om bepaalde informatie
aan werkgevers te verstrekken maar het lijkt mij een beter idee als dat niet
automatisch gebeurt maar dat daar eerst toestemming voor gegeven moet worden
door bijvoorbeeld een rechter die dan kan beoordelen of het belang van de
maatschappij opweegt tegen de privacyschending.
Roland
On 12/02/2013 14:43, Corina wrote:
</pre>
<blockquote type="cite">
<pre wrap="">
Ook eens een keer nieuws uit 'mijn' wereldje, de kinderopvang.
Op dit moment is het zo dat voor aanvang van werkzaamheden iedereen
die met kinderen werkt in bezit moet zijn van een VOG en dat een
werkgever het recht heeft om bij vermoeden van misstanden de werknemer
te verplichten deze opnieuw aan te vragen. Naar aanleiding van de
grote zedenzaak omtrent 't Hofnarretje (Robert M.) wil met nu continu
gaan screenen. Dat houdt in dat wanneer een medewerker in de
kinderopvang wordt verdacht van een gewelds- of zedendelict (die NIET
gerelateerd is aan het werk, dus los van verdenkingen op het werk), de
werkgever hier een seintje van krijgt.
Ik vind het persoonlijk erg dubbel. Natuurlijk wil je voorkomen dat
iemand die thuis narigheid uithaalt niet met een hele kwetsbare groep
in aanraking komt ook... maar ik ben ook wel bezorgd over de
relevantie (wat exact qua 'geweldsdelict' bijvoorbeeld?) en het feit
dat een *verdenking* alleen al genoeg is voor een melding bij je
werkgever, wat nog al een 'waar rook is, is vuur' effect met zich mee
kan brengen.
Blij verbaasd in ieder geval dat de Raad van State zich ook druk maakt.
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://www.kinderopvangtotaal.nl/Artikel/1547/1222785/Raad-van-State-continue-screening-gaat-te-ver.html?publicationdate=True">http://www.kinderopvangtotaal.nl/Artikel/1547/1222785/Raad-van-State-continue-screening-gaat-te-ver.html?publicationdate=True</a>
_______________________________________________
Algemeen discussielijst | Piratenpartij
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a>
</pre>
</blockquote>
<pre wrap="">
_______________________________________________
Algemeen discussielijst | Piratenpartij
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a>
</pre>
</blockquote>
<pre wrap="">_______________________________________________
Algemeen discussielijst | Piratenpartij
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a>
</pre>
</blockquote>
<br>
</body>
</html>