<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">Dit is toch voor een belangrijk deel
      oude politiek. Het misverstand dat er perse mensen met een
      kleurtje, bepaald geslacht en/of religie op de lijst moeten staan
      om de kiezer het idee te geven dat ook hij/zij vertegenwoordigd
      wordt.<br>
      <br>
      Ik vind zelf dat iedere kandidaat in staat moet zijn om iedere
      (potentiele) kiezer te vertegenwoordigen voor zo ver dat binnen de
      ideologie van ppnl mogelijk is. Het idee dat bijvoorbeeld een
      allochtoon alleen door een andere allochtoon vertegenwoordigd kan
      worden is eigenlijk een vorm van discriminatie die maar wat graag
      wordt toegepast door de oude politieke partijen om bepaalde
      groepen aan hen te binden. Dit wordt vervolgens verbloemd onder de
      noemer 'positieve discriminatie'. Ik hoop dat ppnl zich hier verre
      van houdt al begrijp ik dat het vanuit een praktische optiek toch
      toegepast kan en zal worden.<br>
      <br>
      Het lijkt mij beter om te zeggen dat ppnl graag meer vrouwelijke
      kandidaten zou zien maar dat vrouwen niet voorgetrokken zullen
      worden.<br>
      <br>
      <br>
      Roland<br>
      <br>
      <br>
      On 03/12/2012 22:58, Maarten Lensink wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
      cite="mid:002d01cdd1a1$66217160$32645420$@piratenpartij.nl"
      type="cite">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
        charset=ISO-8859-1">
      <meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered
        medium)">
      <style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
      <div class="WordSection1">
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL">Dat mannen en vrouwen een verschillende voorkeur
            hebben voor bepaalde studies of beroepen ligt denk ik wel in
            het aard van het beestje; niet alleen cultureel. Ik ben dan
            in principe ook niet voor positieve discriminatie, maar vind
            dat iedereen gelijke kansen moet krijgen. Wat de keuze dan
            wordt is meestal het beste, omdat men dan ook meestal die
            richting kiest waar hij/zij het beste in is.<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL">Één belangrijk aspect wat we mijns inziens echter
            niet moeten vergeten, vooral als het gaat om
            kandidatenlijsten voor verkiezingen, is dat we de
            maatschappij dienen te vertegenwoordigen. Als er dan maar
            één vrouw op de kieslijst staat, dan is dat geen goede
            evenredige vertegenwoordiging. Dat gezegd hebbende mogen we
            geen minder capabele mensen op de lijst hebben, enkel en
            alleen omdat deze vrouw/50+/zwart/weet-ik-veel-wat is. Het
            hoeft niet volledig evenredig te zijn, maar als er van de
            twintig kandidaten maar één vrouw is, dan vind ik dat wel
            jammer.<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL">Ik denk dat Corina de spijker op de kop heeft
            geslagen met het feit dat we vooral moeten kijken naar
            waarom vrouwen zo weinig in de PP geïnteresseerd zijn, dat
            we een nogal nerdy uitstraling hebben, en dat we ons dus
            moeten afvragen wat we moeten doen om een bredere groep
            binnen de samenleving aan te spreken. (Aangetekende als
            bestuurslid in het bijzonder.)<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL">Vriendelijke groeten,<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL">Maarten Lensink<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif""
            lang="NL">P.S. Of we gaan allemaal Fins praten. :-p Zij
            kennen geen geslacht in hun taal; “hän” betekent “hij/zij”.<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
            lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""
              lang="NL">From:</span></b><span
style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""
            lang="NL"> <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:algemeen-bounces@lists.piratenpartij.nl">algemeen-bounces@lists.piratenpartij.nl</a>
            [<a class="moz-txt-link-freetext" href="mailto:algemeen-bounces@lists.piratenpartij.nl">mailto:algemeen-bounces@lists.piratenpartij.nl</a>] <b>On
              Behalf Of </b>Chris Niekel<br>
            <b>Sent:</b> 03 December 2012 21:21<br>
            <b>To:</b> Piratenpartij Nederland<br>
            <b>Subject:</b> Re: [Algemeen] Vrouwelijke piraten...<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal">In het Duits (iig in Zwitserland) hebben ze
          het vaak (als het geslacht er niet toe doet) over bijv.
          LehrerIn. Ik kan me voorstellen dat PiratIn net zo bedoeld zou
          kunnen zijn (de rest van de poster suggereert dat er echt
          expliciet vrouwen worden bedoeld..)<o:p></o:p></p>
        <div>
          <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">Ik vind het goed dat er een
            advertentie-campagne speciaal voor vrouwen is. Ik denk dat
            de advertentie-industrie bewijs heeft gevonden dat vrouwen
            meer "luisteren" naar een vrouw die iets aanprijst (wordt
            piratin!) dan als een man hetzelfde aanprijst.<o:p></o:p></p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">Ik denk dat je daarnaast ook een
            advertentie-campagne zou moeten doen voor elke andere groep
            die relatief onder-vertegenwoordigd is. Als dat meer
            interesse wekt bij die doelgroep: Mooi! <o:p></o:p></p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">Mocht het ooit zover komen dat mannelijke
            informatica-studenten/ITers in de minderheid bij de partij
            komen, moeten we daarvoor een gerichte campagne maken.<o:p></o:p></p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><o:p> </o:p></p>
          <div>
            <p class="MsoNormal">2012/12/3 Catharina Bethlehem <<a
                moz-do-not-send="true"
                href="mailto:cath@freelancenetwerk.nl" target="_blank">cath@freelancenetwerk.nl</a>><o:p></o:p></p>
            <p class="MsoNormal">Ik reageer na de quotes van David<br>
              <br>
              Op 03-12-12 19:18, David van Deijk schreef:<o:p></o:p></p>
            <div>
              <blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC
                1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm
                6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0cm">
                <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
                <p class="MsoNormal">Ik heb een technische studie gedaan
                  en die worden over het algemeen minder<br>
                  door vrouwen gedaan dan door mannen. Stel voor iedere
                  vrouw zijn er drie<br>
                  mannen die diezelfde technische studie doen. Dat is
                  niet omdat mannen<br>
                  beter zijn in wiskunde, maar omdat door culturele
                  omstandigheden vrouwen<br>
                  in nederland minder snel een technische studie kiezen.
                  Met andere woorden<br>
                  de drempel voor vrouwen om die studie te kiezen is
                  hoger, met als gevolg<br>
                  dat de vrouwen die die studie doen, gemiddeld beter
                  scoren dan de mannen<br>
                  gemiddeld scoren op die studie.<br>
                  <br>
                  Hiervoor is geen positieve discriminatie nodig. De
                  vrouwen die het doen<br>
                  zijn gemiddeld gewoon beter in de studie. Dit is
                  tevens mijn ervaring bij<br>
                  de piraten. Let er daarbij op dat ik "gemiddeld" zeg.
                  De vrouwen die we<br>
                  bij de piratenpartij hebben zijn over het algemeen
                  enthousiaste<br>
                  overtuigde piraten, wat toch iets minder het geval is
                  bij sommige<br>
                  mannelijke piraten. Maar ook genoeg mannelijke piraten
                  die van top<br>
                  kwaliteit zijn.<o:p></o:p></p>
              </blockquote>
            </div>
            <p class="MsoNormal">Ik heb wel de indruk dat mannen
              gemiddeld meer aanleg en vooral ook meer enthousiasme
              hebben voor wiskunde en andere bèta vakken en dat vrouwen
              meer gericht zijn op communicatie, dus talen, zorg en
              sociale interactie. 't is alweer tijd geleden, maar
              tijdens mijn middelbare schooltijd waren er iets van 2
              meisjes in onze klas geïnteresseerd en goed in het eerste
              en de rest in het laatste. Dat kan voor een deel
              veroorzaakt zijn door culturele omstandigheden, maar ik
              denk dat genetische aanleg ook speelt. De tijd dat mannen
              zorgden voor de jacht. brood op de plank en vrouwen voor
              de kinderen en het draaiend houden van het gezin en de
              gemeenschap ligt nog niet zo ver achter ons. Geleidelijk
              zal dat wel veranderen. Wel wordt in onze maatschappij de
              bèta-kant  naar mijn idee overgewaardeerd. De andere kant
              is minstens net zo belangrijk.<o:p></o:p></p>
            <div>
              <blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC
                1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm
                6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0cm">
                <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
                <p class="MsoNormal"><br>
                  Wat nog niemand heeft opgemerkt is dat bij de
                  piratenpartij alle vrouwen<br>
                  die zich kandidaat gesteld hebben voor de kieslijst
                  ook op de kieslijst<br>
                  zijn gekomen. Dat is in mijn ogen ook in beide
                  gevallen geheel terecht<br>
                  geweest. Bij de laatste verkiezingen is Cath ook niet
                  geforceerd op<br>
                  plaats 2 gezet, zoals je bij veel andere politieke
                  partijen ziet, maar<br>
                  is na advies van de ALV op plek 5 gezet.<o:p></o:p></p>
              </blockquote>
            </div>
            <p class="MsoNormal">De vraag is dan ook meer hoe het komt
              dat er maar zo weinig vrouwen zijn die zich kandidaat
              stellen. Die bewuste ALV was overigens wat de
              samenstelling van de lijst betreft nogal een farce; veel
              mensen die er toen waren hadden van een groot deel van de
              kandidaten nog nooit gehoord.<br>
              <br>
              Groet van Cath<o:p></o:p></p>
            <div>
              <div>
                <blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC
                  1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm
                  6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0cm">
                  <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
                  <p class="MsoNormal">  <br>
                    Om even op Corina en ik dacht dat het Anouk was te
                    reageren: bij onze<br>
                    oosterburen hebben ze ook een "bundes kanselierIN".
                    Het feit dat ze zo<br>
                    genoemd wordt doet in mijn ogen niets af aan haar
                    positie. Is het echt<br>
                    per se zo dat het gebruik van de mannelijke titel
                    ongeacht het geslacht<br>
                    meer ge-emancipeerd is? Klinkt daar niet ook
                    onbedoeld uit voort, dat<br>
                    die positie eigenlijk door een man ingenomen moet
                    worden?<br>
                    Dat gezegd hebbende heb ik ook wel eens de woede van
                    een piraat<br>
                    opgewekt door die persoon een "vrouwelijke piraat"
                    te noemen. Nou ja,<br>
                    het lag nog wel iets gecompliceerder, maar het
                    blijft moeilijk hier een<br>
                    lijn in te vinden waar iedereen zich prettig bij
                    voelt.<br>
                    Ik vind geslacht onderdeel van de privacy, en om die
                    reden gebruik ik<br>
                    meestal het neutrale "piraat".<br>
                    <br>
                    Met vriendelijke groeten,<br>
                    David van Deijk.<br>
                    <br>
                    <br>
                    <br>
                    On  3/12/2012, 18:57:51, Catharina Bethlehem wrote:<o:p></o:p></p>
                  <p class="MsoNormal">Ik ben het grotendeels met Corina
                    eens, maar ook met Nine (qualia) dat<br>
                    er ongeveer net zoveel capabele mannen als vrouwen
                    zijn. Ik geloof<br>
                    alleen niet zo in quota en positieve discriminatie.
                    Wat in ieder geval<br>
                    duidelijk is, is dat binnen de Piratenpartij vrouwen
                    zwaar in de<br>
                    minderheid zijn. Dat zie je op irc, de mailinglijst,
                    op de vergaderingen<br>
                    en waarschijnlijk ook in het aantal leden.<br>
                    <br>
                    Op mijn blog heb ik daar ook wel eens aandacht aan
                    besteedt:<br>
                    <br>
                    <a moz-do-not-send="true"
href="http://www.kletskous.com/2012/07/15/vrouw-en-50-maar-toch-ga-ik-niet-voor-50plus-maar-voor-de-piratenpartij/"
                      target="_blank">http://www.kletskous.com/2012/07/15/vrouw-en-50-maar-toch-ga-ik-niet-voor-50plus-maar-voor-de-piratenpartij/</a><br>
                    <br>
                    <br>
                    Persoonlijk vind ik dat in ieder geval jammer en
                    vergeet niet dat veel<br>
                    vrouwen, maar ook mannen met de verkiezingen nu
                    eenmaal graag hun stem<br>
                    uitbrengen op een vrouw. Zo had ik met de
                    TK-verkiezingen verreweg de<br>
                    meeste voorkeursstemmen van alle kandiaten - buiten
                    Dirk uiteraard - en<br>
                    dat heeft misschien deels te maken met mijn blog,
                    waar ik al lang over<br>
                    piraten- en gerelateerde zaken blog, maar
                    waarschijnlijk vooral ook met<br>
                    het feit dat ik de enige vrouw op de lijst was.<br>
                    <br>
                    Wat mij betreft slim, om toch eens verder te kijken
                    naar het vergroten<br>
                    van actieve deelname van vrouwen binnen onze partij.<br>
                    <br>
                    Vragen:<br>
                    <br>
                    Waardoor spreekt de Piratenpartij nog niet zoveel
                    vrouwen aan?<br>
                    Wat kunnen we eraan doen?<br>
                    <br>
                    Lijkt mij nuttig en leuk  om daar eens met
                    geïnteresseerden over te<br>
                    praten, bijv. via een irc-kanaal op een afgesproken
                    tijdstip.<br>
                    <br>
                    Groet van Catharina<br>
                    <br>
                    <br>
                    <br>
                    <br>
                    Op 03-12-12 17:34, <a moz-do-not-send="true"
                      href="mailto:qualia@piratenpartij.nl"
                      target="_blank">qualia@piratenpartij.nl</a>
                    schreef:<o:p></o:p></p>
                  <p class="MsoNormal">Als je er van uitgaat dat er zo
                    ongeveer evenveel capabele vrouwen als<br>
                    mannen zijn, en daarbij optelt dat veel minder
                    vrouwen actief zijn in<br>
                    bepaalde functies (en idd ook in de partij), dan is
                    de enige conclusie<br>
                    dat 'positieve discriminatie' nodig is om deze
                    situatie te doorbreken.<br>
                    Het idee van 'gewoon' kiezen voor de meest capabele
                    mensen is volgens<br>
                    mij vragen om het handhaven van de situatie. Een
                    bepaalde<br>
                    cultuur/sfeer/insteek wordt altijd gemaakt en in
                    stand gehouden door<br>
                    mensen die al werken in een gegeven bedrijf of
                    partij. Het moet gewoon<br>
                    gezien worden dat mensen vaak
                    beter/makkelijker/sneller communiceren,<br>
                    werken en delen met de eigen 'soort'. Dat is precies
                    de<br>
                    vanzelfsprekendheid die het gebrek aan evenwicht in
                    stand houdt.<br>
                    <br>
                    <br>
                    <br>
                    <br>
                    <br>
                    <br>
                    Gerbrand van den Eeckhout schreef op 03.12.2012
                    17:02:<o:p></o:p></p>
                  <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">Dat
                    heet politiek-uber-correctisme in Duitsland. Zie een
                    stukje uit<br>
                    deze docu: <a moz-do-not-send="true"
                      href="http://www.youtube.com/watch?v=WDl8DwCOdtQ"
                      target="_blank">http://www.youtube.com/watch?v=WDl8DwCOdtQ</a>
                    [1] ,<br>
                    genaamd "unter Linken", die een nogal kritisch beeld
                    schetst over het<br>
                    politiek correctisme van links (= alles dat niet FDP
                    en de<br>
                    rechtervleugen van CDU is in hun ogen) en daar
                    uiteraard ironische<br>
                    commentaren bij plaatst. PPDE is de laatste tijd
                    zelf ook nogal naar<br>
                    links afgedwaald in Duitsland.<br>
                    <br>
                    Natuurlijk moeten we ons niet druk maken om al die
                    vrouwenquota en<br>
                    dergelijken. Het /lijkt/ een mooi streven, maar
                    laten we gewoon kiezen<br>
                    voor de meest capabele mensen. Als vrouwen capabeler
                    zijn dan mannen,<br>
                    dan horen die gewoon gekozen te worden. Klaar. Maar
                    positieve<br>
                    discriminatie is direct ook normale discriminatie,
                    omdat als je 1<br>
                    iemand positief discrimineert, je de ander per
                    direct gewoon<br>
                    discrimineert door te stellen ja, jij bent dan mss
                    wel beter, maarja,<br>
                    zij is van het andere
                    geslacht/ras/geloofsovertuiging/whatever.<br>
                    <br>
                    Groet,<br>
                    <br>
                    Gerbrand van den Eeckhout<br>
                    <br>
                    2012/12/3 Corina <<a moz-do-not-send="true"
                      href="mailto:corina.hulsman@piratenpartij.nl"
                      target="_blank">corina.hulsman@piratenpartij.nl</a>
                    [2]><o:p></o:p></p>
                  <p class="MsoNormal">annen die te maken hebben met
                    rare<br>
                    alimentatie wetten of strijden om voogdij. Mannen
                    die graag<br>
                    parttime<br>
                    zouden werken om evenveel aandacht aan hun kroost te
                    kunnen<br>
                    besteden<br>
                    als de moeder. Gelijk inkomen voor gelijke
                    prestaties, los van<br>
                    huidskleur of broekinhoud.<o:p></o:p></p>
                  <p class="MsoNormal"><br>
                    <br>
                    Links:<br>
                    ------<br>
                    [1] <a moz-do-not-send="true"
                      href="http://www.youtube.com/watch?v=WDl8DwCOdtQ"
                      target="_blank">http://www.youtube.com/watch?v=WDl8DwCOdtQ</a><br>
                    [2] mailto:<a moz-do-not-send="true"
                      href="mailto:corina.hulsman@piratenpartij.nl"
                      target="_blank">corina.hulsman@piratenpartij.nl</a><o:p></o:p></p>
                  <p class="MsoNormal">_______________________________________________<br>
                    Algemeen mailing list<br>
                    <a moz-do-not-send="true"
                      href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl"
                      target="_blank">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a><br>
                    <a moz-do-not-send="true"
                      href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen"
                      target="_blank">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a><o:p></o:p></p>
                  <p class="MsoNormal">_______________________________________________<br>
                    Algemeen mailing list<br>
                    <a moz-do-not-send="true"
                      href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl"
                      target="_blank">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a><br>
                    <a moz-do-not-send="true"
                      href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen"
                      target="_blank">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a><o:p></o:p></p>
                </blockquote>
                <p class="MsoNormal"><br>
                  _______________________________________________<br>
                  Algemeen mailing list<br>
                  <a moz-do-not-send="true"
                    href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl"
                    target="_blank">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a><br>
                  <a moz-do-not-send="true"
                    href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen"
                    target="_blank">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a><o:p></o:p></p>
              </div>
            </div>
          </div>
          <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        </div>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
Algemeen mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a>
</pre>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>