<p>10. Indien een functionaris niet volgens de richtlijnen (statuten, HR en dit stuk) handelt, dan mag deze op oproep door elk willekeurig lid uit zijn functie ontheven worden. Deze functionaris is dan verplicht per direct daaraan gehoor te geven.</p>

<p>-serieus probleem: De aanklager is tevens beul.<br>
wat met hoor en wederhoor?</p>
<p>voorstel: mediator / klachtenteam instellen.</p>
<div class="gmail_quote">On Nov 26, 2012 8:54 p.m., "roberto aka robske" <<a href="mailto:evilteddyxl@gmail.com">evilteddyxl@gmail.com</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Zoals eerder aangekondigd, is er bezig geweest met een conceptversie van een motie die bij de volgende ALV ingediend gaat worden. Dit voorstel is nog in érg vroege fase, dus zal nog veel imperfecties bevatten. In het kader van transparantie, openbaarheid en wisdom of the crowd wordt deze naar Algemeen gestuurd, in plaats van naar enkele mensen. Er zijn enkele mensen buiten de 'werkgroep' geweest die een verzoek hadden om dit in te mogen zien. Bij deze stuur ik het over Algemeen.<div>

<br></div><div>Ten eerste, ik ben het totaal eens met mensen dat er mogelijk teveel regels komen. Maar dit voorstel biedt houvast wanneer er onenigheid is, en voorkomt dus escalatie van ruzies. Daarnaast zal het ook de Piratenpartij zijn naam waardig maken. In ieder geval, dat is de intentie. Zoals ik al zei, het is een érg vroege conceptversie, waar nog lang niet iedereen van de werkgroep zelf zijn input op heeft kunnen hebben. Indien er duidelijk opbouwende en valide kritiek op dit stuk gegeven wordt, dan zal dit ook in dit voorstel opgenomen worden. Het plan is om in december dit voorstel helemaal rond te krijgen.</div>

<div><br></div><div><p style="margin-bottom:0cm"><br>
</p>
<ol>
        <li><p style="margin-bottom:0cm">De landelijke partij bestaat uit
        de organen die voortkomen uit de statuten, HR, moties en lokale
        afdelingen. Indien moties nieuwe organen aanmaken, dienen deze
        vastgelegd te worden in het HR of de statuten.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">In de ledenraad zullen van iedere
        lokale provinciale afdeling minimaal 1, maximaal 2
        vertegenwoordigers zitten. Deze vertegenwoordigers mogen alleen via
        een democratisch proces (50% van de lokale leden eens) geïnstalleerd
        worden. Voor de overige overgebleven statutaire posten wordt
        besloten op de landelijke ALV. Elke provincie staat zelf vrij om via
        een provinciale ALV of een provinciale ledenraad hun
        vertegenwoordigers te kiezen.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">A. Indien er een provinciale ledenraad
        is, is deze aan dezelfde voorwaarden gebonden als de nationale
        ledenraad.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">B. Indien er meer lokale
        afgevaardigden dan zetels in de ledenraad zijn, dan wordt de
        ledenraad uitgebreid met het benodigde aantal zetels voor alle
        lokale afgevaardigden.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Wisseling van ledenraadsleden mag
        alleen geschieden eens per 6 maanden per oproep via een lokale ALV.
        Deze dient ook te geschieden via de officiële procedures rondom een
        ALV aankondigen. De volgende uitzonderingen zijn van toepassing:</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">A. Indien een ledenraadslid opstapt,
        dan mag de lokale afdeling na een officieel ALV besluit via een
        democratisch proces een nieuw ledenraadslid installeren op hun plek.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">B. Indien een ledenraadslid
        wanprestaties pleegt, zoals beschreven onder artikel 10. De nieuwe
        benoeming moet dan ook via ALV geschieden.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Alle lokale afdelingen hebben
        gelijk stemrecht in de ledenraad.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Alle leden van lokale afdelingen
        worden als volledig stemgerechtigde erkend in de nationale partij.
        Dit is vooral omtrent ALV's, consultaties en referenda.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Het dagelijks bestuur werkt vanuit
        coördinerend en organisatorisch oogpunt. Politieke besluiten die ze
        nemen zullen via de ledenraad goedgekeurd moeten worden vóórdat ze
        gebeuren.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">A. Indien de ALV het niet eens is met
        een besluit van het bestuur of de ledenraad, mag deze met een 60%
        meerderheid terug gedraaid worden.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">De regel “if 3 Pirates want it,
        they can do it” blijft gelden. Als 3 piraten een project
        ondersteunen, dan mogen ze dit doen. Doen ze hiermee de partij
        bewijsbaar schaden, dan moeten ze hun activiteiten bij dit project
        staken. Indien ze niet binnen 3 weken hieraan gehoor geven, worden
        ze uit de lokale afdeling gezet. Het bestuur mag afwijken van deze
        periode als er een acuut karakter van de situatie is (dit geldt
        alleen als er duidelijk moet kunnen beargumenteerd worden waarom er
        binnen 48 uur ingegrepen moet worden).</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Besluiten die commissies en
        organen maken die statutaire, politieke of organisatorische (HR)
        wijzigingen aanbrengen in de partijstructuur dienen goedgekeurd te
        worden door de ALV of een referendum onder de leden.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Om besluiten in een referendum of
        ALV rechtsgeldig te laten zijn, dienen de volgende clausules:</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">A. Indien het om een statutaire,
        politieke of organisatorische (HR) verandering gaat, dienen het
        aantal genoemd volgens de statuten of wet van de leden die deelnemen
        aan de ALV of het referendum in te stemmen met het betreffende
        voorstel. Deze moet altijd boven 50% zijn.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">B. Voor algemene moties die geen grote
        veranderingen aanbrengen in de organisatiestructuur, is een volgens
        de wet of statuten voorgeschreven meerderheid nodig. Deze moet
        altijd boven 50% zijn.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">C. Er moet een mogelijkheid geboden
        worden om de ALV via audio te volgen, voorstellen in te dienen
        realtime en te mogen stemmen in de ALV. Dit moet beschikbaar zijn op
        minimaal Linux, Windows en Macs. Indien één enkele van deze
        voorwaarden onder C niet er is, dan zijn alle besluiten die vallen
        onder A niet rechtsgeldig.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">D. De ALV moet minimaal 1 maand
        vantevoren aangekondigd worden via wettelijk geaccepteerde kanalen.
        Hierbij dient de stad waar het plaatsvindt vermeld te worden.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">E. Alle stukken van de ALV (Agenda,
        voorstellen, kandidaten, locatie) dienen 2 weken vantevoren
        publiekelijk inzichtelijk te zijn.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">F. Alle stukken van de ALV dienen
        binnen 2 weken tijd publiekelijk inzichtelijk te zijn. Dit houdt dus
        notulen, presentatie, gepresenteerde cijfers, moties, kandidaten en
        stemmingen in. Ze dienen ook op een P2P platform wat publiekelijk
        inzichtelijk is geplaatst te worden, ten behoeve dat deze stukken
        dan niet meer verwijderbaar zijn.<br>G. Indien D, E of F niet
        nageleegd worden, worden alle bindende moties, voorstellen en
        toewijzingen van functies onder lid A niet rechtsgeldig verklaard.
        In andere woorden, de ALV mag dan alleen een puur informeel karakter
        hebben.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Indien een functionaris niet
        volgens de richtlijnen (statuten, HR en dit stuk) handelt, dan mag
        deze op oproep door elk willekeurig lid uit zijn functie ontheven
        worden. Deze functionaris is dan verplicht per direct daaraan gehoor
        te geven.</p>
        <p style="margin-bottom:0cm">A. Wanneer deze functionaris een
        kritieke rol in partij deed vervullen, dan wordt er binnen 2 weken
        een nieuwe ALV aangekondigd die tussen 4 en 7 weken na de
        aankondiging plaatsvindt.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">De ALV is het hoogste machtsorgaan
        in de organisatie. Deze mogen elk besluit nemen, zolang dit niet in
        conflict is met het Europees Verdrag van de Rechten van de Mens, de
        Uppsala verklaring en toekomstige verdragen die tussen
        Piratenpartijen gesloten worden.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Een verdrag wordt pas goedgekeurd,
        als 2/3 van alle bestuursleden van de afdelingen hiermee akkoord
        zijn. Indien de ALV het niet eens is met dit besluit, mogen ze dit
        nog terugdraaien via een stemming waar ook een 2/3 meerderheid voor
        nodig is.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Indien een ALV om wat voor soort
        reden dan ook niet fysiek gehouden kan worden, mag deze ook virtueel
        gebeuren. Er moeten dan wel volledige notulen zijn in de vorm van
        logs indien text, en geluidsopnames indien geluid, en videoopnames +
        geluid indien video. Deze ALV moet volgens C tot G in de regels over
        geldigheid van een ALV en arttikel 14 behandeld worden.</p>
        </li><li><p style="margin-bottom:0cm">Indien minder dan 15% van het
        totale ledenaantal in het gebied van toepassing deelneemt in een ALV
        of referendum, is deze ALV niet rechtsgeldig. Voor een nationale ALV
        is dit dan het nationale ledenaantal. Voor een provinciale ALV is
        dat het aantal leden in die provincie.</p>
        </li><li>Indien een functionaris een
        petitie krijgt waarin minimaal 60% van de lokale leden in het
        gebied, waar het mandaat van de functionaris geldt, vraagt om een
        besluit terug te draaien, dan is het verzoek van de lokale leden
        bindend.<p style="margin-bottom:0cm"></p></li></ol><p style="margin-bottom:0cm">Ik denk dat dit een van de meer uitgebreidere moties is die in de partij ooit ter stemming zal komen. Bij deze motie is het belangrijk om te vermelden dat wanneer er over deze gestemd gaat worden, hij óf 100% wordt aangenomen, of 100% geweigerd wordt. Als maar één enkele van de clausules eruit gelaten wordt, wordt het al een slap geheel.<br>

</p><p style="margin-bottom:0cm">Bij deze. Uw constructieve feedback is gewensd.</p><p style="margin-bottom:0cm">Getekend,</p><p style="margin-bottom:0cm">Een piraat.</p><br><div class="gmail_quote">2012/11/26 roberto aka robske <span dir="ltr"><<a href="mailto:evilteddyxl@gmail.com" target="_blank">evilteddyxl@gmail.com</a>></span><br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hey allemaal,<div><br></div><div>nogmaals excuses voor mijn felheid in de voorgaande discussie. Ik deed dit express om een aantal mensen wakker te schudden.</div>

<div><br></div><div>Nu deze kernbom dat heeft gedaan, gaan we weer bouwen.</div>
<div><br></div><div>Ik ben nu in de interne afdeling een voorstel aan het voorbereiden dat deze problemen zou moeten gaan oplossen, daarin meegenomen de concerns van veel leden, punten gemaakt op de ALV en ook nog wat extra veiligheden inbouwend. Je zult hier verschillende moties in elkaar zien zitten, die tot een samenwerkend geheel zijn gebracht.</div>


<div><br></div><div>Deze regels zullen vooral richtinggevend zijn. Ze leggen bepaalde procedures vast, en kunnen als startpunt van de HR dienen. De kans is erg groot dat de Limburgse afdeling zich volledig achter deze zal gaan scharen.</div>


<div><br></div><div>De doelstellingen van deze regels (die ook dan bij bekendmaking gelijk als motie ingediend worden, ongeacht een aankondiging van een ALV):</div><div>- Duidelijkheid scheppen over de procedures rond de ALV.</div>


<div>- Internationale onderhandelingen verder stroomlijnen (een deel van deze voorstellen zijn al als motie vandaag aangenomen, maar niet rechtsgeldig. Bij deze dus een compleet voorstel).</div><div>- Machtsmisbruik stoppen in de partij door mensen die zich hieraan schuldig maken direct aanspreekbaar te maken en verantwoordelijk te kunnen houden voor dergelijke daden.</div>


<div>- De partijstructuur democratischer maken, door de totstandkoming van enkele organen te veranderen. We onderzoeken nog hoever dit zonder statutenwijzigingen mogelijk is. Deze voorstellen stonden al in de planning in 2010 (Samir zal direct weten waar ik het over heb).</div>


<div><br></div><div>Ik denk persoonlijk dat deze voorstellen tot een veel stabielere structuur zullen leiden, die veel conflicten zullen voorkomen zoals we die de afgelopen dagen gezien hebben.</div><div><br></div><div>Overigens wel een ding waar jullie bij Samir duidelijk gehoor aan hebben gegeven: Ik heb het woord niveleren niet horen vallen bij de ALV. Mooi!<span><font color="#888888"><br clear="all">


<div><br></div>-- <br>Roberto Moretti<br><br>PPNL Member & Indie Games Developer.<br>@robskemoretti<br><br>
</font></span></div>
</blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br>Roberto Moretti<br><br>PPNL Member & Indie Games Developer.<br>@robskemoretti<br><br>
</div>
<br>_______________________________________________<br>
Algemeen mailing list<br>
<a href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a><br>
<a href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen" target="_blank">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a><br>
<br></blockquote></div>