<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered medium)">
<base href="x-msg://21/"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Tahoma;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
color:black;}
a:link, span.MsoHyperlink
{mso-style-priority:99;
color:blue;
text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
{mso-style-priority:99;
color:purple;
text-decoration:underline;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
{mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Ballontekst Char";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:8.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
color:black;}
span.BallontekstChar
{mso-style-name:"Ballontekst Char";
mso-style-priority:99;
mso-style-link:Ballontekst;
font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.apple-style-span
{mso-style-name:apple-style-span;}
span.apple-converted-space
{mso-style-name:apple-converted-space;}
span.E-mailStijl21
{mso-style-type:personal;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
span.E-mailStijl22
{mso-style-type:personal;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
span.E-mailStijl23
{mso-style-type:personal-reply;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body bgcolor="white" lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Zaken structureren zijn nooit eenvoudig – zittende garde zal altijd tegen zijn. Ik ga er van uit dat een goed voorstel het altijd zal halen. Mensen
zijn niet dom en zien echt wel wat werkt en wat niet werkt. Tot nog toe maakt de PP mensen die het goed bedoelen, goed menen en ook nog goed kunnen al kapot nog voordat ze in actie zijn gekomen.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Hoe maakt de partij mensen kapot? Gaan mensen er echt aan onderdoor als hun mailtjes niet beantwoord worden.<br>
Je hebt geloof ik een leidinggevende functie: hoeveel mensen hebben toch niet de taken gekregen die je ze beloofd hebt bij sollicitatie? Ik zie namelijk stapels mensen die klagen over gebroken beloftes door hun baas. Zo is het leven, mensen willen iets voor
een organisatie doen, en het wordt niet wat ze verwachtte.<span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Hoeveel goede piraten zijn al afgehaakt? Je moet niet alle bedrijven over een kam scheren…… Kom eens met een concreet voorbeeld die op deze situatie
slaat dan praten we verder. Beetje luchtledig kletsen en dan insinueren kan iedereen.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL"><br>
<br>
</span></i><span lang="NL"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Er is een uitdrukking die een waarheid is als en koe die hier deels op slaat. “Ieder land krijgt de leider die het verdient”. Dat zou eigenlijk ook
moeten gelden voor de piraten, maar zelfs dat klopt niet helemaal want de piraten kunnen zelfs hun eigen kapitein en stuurman niet kiezen. Aan de andere kant – iemand heeft ooit die ledenraad goedgekeurd (waren ook piraten) – dus men doet het zich wel degelijk
allemaal zelf aan vanuit die optiek gezien.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Zo zijn de regels van de partij. When in Rome, act like the romans.<span style="color:#1F497D">
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Als je piraat bent behoor je piraat te kunnen zijn…….. Na 5 jaar aanmodderen wordt het tijd dat er iets verandert lijkt me zo.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL"><br>
<br>
<br>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Persoonlijk denk ik niet dat het voor enig nieuw bestuurslid zin heeft zitting te nemen zolang er een ledenraad is die alles zit te ondermijnen en
de werkelijke macht heeft (maar niets hoeft te doen en nergens verantwoordelijk voor is).</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Als je het alleen om de macht gaat moet je dus kennelijk niet in het bestuur gaan zitten. De partij heeft op zich geen enkele macht. De enige echte functie is het inleveren van een kieslijst op het goede bureau. De meedewerkers zijn vrijwilligers,
dus ook daar kun je eventueel machtsdromen niet uitoefenen.<span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Ik heb geen machtsdromen. Jij wel zo te horen, want waarom begin je er anders over. Waar het om gaat is dat een bestuur gewoon zijn werk kan doen
(dus binnen de organisatie/partij macht heeft) zonder door een stel anderen (die geen verantwoordelijkheid dragen – lees LR) continue in de wielen gereden te worden. Dat gebeurt nu al te lang. Vraag het oude bestuur maar eens naar hun ervaringen dan gaat de
beerput wel open. <o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL"><br>
<br>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"> </span><span lang="NL"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Ik pleit er dus voor dat het oude bestuur nog even blijft zitten en niet aftreedt (kan de ledenraad hen verzoeken). Ondertussen met een paar mensen
(werkgroep) aan de slag gaan om een nieuwe structuur en nieuwe statuten op te zetten (door oud bestuur – een paar nieuwe kandidaten en betrokkenen uit de ledenraad). Dit duurt maximaal 1 week normaliter (zo moeilijk is het namelijk niet). Op de volgende ALV
dan de nieuwe structuur activeren met een nieuw bestuur. </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Aan dit soort praat is de partij er dus in 2010 bijna onderdoor gegaan. Zoek de discussie in het archief maarop over "nieuwe statuten" en dergelijke.
<br>
<br>
Het gaat er uiteindelijk om dat er iets gedaan kan worden. We hebben gemotiveerde mensen nodig, die bestuurders zijn, en we moeten niet in een continue reorganisatiechaos verzanden.<span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">De PP heeft in 5 jaar tijd haar doelstellingen in NL nog steeds niet bereikt (nergens vertegenwoordigd). De partij heeft geen geld (per saldo schuld)
en organisatorisch rammelt het aan alle kanten. Als het schip niet goed opgetuigd is moet je het in de haven laten repareren. Waarom reorganisatiechaos? Verandering moeten dus niet kunnen? De wereld staat echt niet stil.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Een statutenwijziging is een kwestie van 1 ALV. Dat je daar niet aan wilt omdat de Ledenraad niet te passeren is en haar wil aan de partij eindeloos
wil blijven opleggen en daarmede de partij gelijktijdig totaal frustreert maakt het probleem denk ik overduidelijk. Zulke principiële structurele problemen moet je direct in het begin aanpakken – later lukt dat bijna niet meer. Mogelijk is het daar dus al
te laat voor. Zo ja, dan zie ik het somber in voor de PP. Ik denk dat de piraten een betere structuur verdienen dan dat een paar oprichters/oude leden eindeloos de touwtjes in handen houden en de partij daarmee klein krijgen en houden.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL"><br>
<br>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Laat het duidelijk zijn dat ik me er niet voor leen om als Jan-doedel in een bestuur te gaan zitten die naar de pijpen van S. moet dansen. Ik denk
dat niemand daar zin in heeft. Afvaren in een piratenschip met een gapend gat in de bodem heeft geen zin – eerst repareren! Ik hoop dat het oude bestuur haar verantwoording in deze nog wil nemen. Dirk!</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#002060">Dick Schouw</span></b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;color:navy"> </span><o:p></o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal">Misschien is het even zinnig om de statuten door te lezen voor je je verkiesbaar stelt.<span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Maak je geen zorgen…..die worden als het aan mij ligt geheel herschreven op een wijze waarop de piraten hun transparante organisatie geborgd zien
en ook daadwerkelijk een echte stem hebben over de leiding en de koers van het schip. Al deze zaken zijn nu niet gewaarborgd in de statuten – dat is de reden dat we niet vooruit komen en dat talent geen kans krijgt.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Als je denkt dat ik geen gelijk heb: kijk naar het verleden en luister naar de mening van de piraten.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><i><span lang="NL"><br>
</span></i><span lang="NL"><br>
</span>Groet,<br>
Frank<o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>