<html>
<head>
<meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
http-equiv="Content-Type">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<div class="moz-cite-prefix">Op 18-9-2012 16:10, Dick Schouw |
Sperry schreef:<br>
</div>
<blockquote
cite="mid:795C8394464B614EAD2C74755149F0FC029FDF53@Nelis-vm-01.ncloud.nl"
type="cite">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
charset=ISO-8859-1">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered
medium)">
<base href="x-msg://21/">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Tahoma;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
color:black;}
a:link, span.MsoHyperlink
{mso-style-priority:99;
color:blue;
text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
{mso-style-priority:99;
color:purple;
text-decoration:underline;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
{mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Ballontekst Char";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:8.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
color:black;}
span.BallontekstChar
{mso-style-name:"Ballontekst Char";
mso-style-priority:99;
mso-style-link:Ballontekst;
font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.apple-style-span
{mso-style-name:apple-style-span;}
span.apple-converted-space
{mso-style-name:apple-converted-space;}
span.E-mailStijl21
{mso-style-type:personal;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
span.E-mailStijl22
{mso-style-type:personal-reply;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL">Zaken structureren zijn nooit eenvoudig – zittende
garde zal altijd tegen zijn. Ik ga er van uit dat een goed
voorstel het altijd zal halen. Mensen zijn niet dom en zien
echt wel wat werkt en wat niet werkt. Tot nog toe maakt de
PP mensen die het goed bedoelen, goed menen en ook nog goed
kunnen al kapot nog voordat ze in actie zijn gekomen.</span></p>
</div>
</blockquote>
Hoe maakt de partij mensen kapot? Gaan mensen er echt aan onderdoor
als hun mailtjes niet beantwoord worden.<br>
Je hebt geloof ik een leidinggevende functie: hoeveel mensen hebben
toch niet de taken gekregen die je ze beloofd hebt bij sollicitatie?
Ik zie namelijk stapels mensen die klagen over gebroken beloftes
door hun baas. Zo is het leven, mensen willen iets voor een
organisatie doen, en het wordt niet wat ze verwachtte.<br>
<blockquote
cite="mid:795C8394464B614EAD2C74755149F0FC029FDF53@Nelis-vm-01.ncloud.nl"
type="cite">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL"> Er is een uitdrukking die een waarheid is als en
koe die hier deels op slaat. “Ieder land krijgt de leider
die het verdient”. Dat zou eigenlijk ook moeten gelden voor
de piraten, maar zelfs dat klopt niet helemaal want de
piraten kunnen zelfs hun eigen kapitein en stuurman niet
kiezen. Aan de andere kant – iemand heeft ooit die
ledenraad goedgekeurd (waren ook piraten) – dus men doet het
zich wel degelijk allemaal zelf aan vanuit die optiek
gezien.</span></p>
</div>
</blockquote>
Zo zijn de regels van de partij. When in Rome, act like the romans.<br>
<br>
<blockquote
cite="mid:795C8394464B614EAD2C74755149F0FC029FDF53@Nelis-vm-01.ncloud.nl"
type="cite">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL">Persoonlijk denk ik niet dat het voor enig nieuw
bestuurslid zin heeft zitting te nemen zolang er een
ledenraad is die alles zit te ondermijnen en de werkelijke
macht heeft (maar niets hoeft te doen en nergens
verantwoordelijk voor is).</span></p>
</div>
</blockquote>
Als je het alleen om de macht gaat moet je dus kennelijk niet in het
bestuur gaan zitten. De partij heeft op zich geen enkele macht. De
enige echte functie is het inleveren van een kieslijst op het goede
bureau. De meedewerkers zijn vrijwilligers, dus ook daar kun je
eventueel machtsdromen niet uitoefenen.<br>
<blockquote
cite="mid:795C8394464B614EAD2C74755149F0FC029FDF53@Nelis-vm-01.ncloud.nl"
type="cite">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL">Ik pleit er dus voor dat het oude bestuur nog even
blijft zitten en niet aftreedt (kan de ledenraad hen
verzoeken). Ondertussen met een paar mensen (werkgroep) aan
de slag gaan om een nieuwe structuur en nieuwe statuten op
te zetten (door oud bestuur – een paar nieuwe kandidaten en
betrokkenen uit de ledenraad). Dit duurt maximaal 1 week
normaliter (zo moeilijk is het namelijk niet). Op de
volgende ALV dan de nieuwe structuur activeren met een nieuw
bestuur. <br>
</span></p>
</div>
</blockquote>
Aan dit soort praat is de partij er dus in 2010 bijna onderdoor
gegaan. Zoek de discussie in het archief maarop over "nieuwe
statuten" en dergelijke. <br>
<br>
Het gaat er uiteindelijk om dat er iets gedaan kan worden. We hebben
gemotiveerde mensen nodig, die bestuurders zijn, en we moeten niet
in een continue reorganisatiechaos verzanden.<br>
<blockquote
cite="mid:795C8394464B614EAD2C74755149F0FC029FDF53@Nelis-vm-01.ncloud.nl"
type="cite">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL">Laat het duidelijk zijn dat ik me er niet voor
leen om als Jan-doedel in een bestuur te gaan zitten die
naar de pijpen van S. moet dansen. Ik denk dat niemand daar
zin in heeft. Afvaren in een piratenschip met een gapend gat
in de bodem heeft geen zin – eerst repareren! Ik hoop dat
het oude bestuur haar verantwoording in deze nog wil nemen.
Dirk!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"
lang="NL"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#002060"
lang="NL">Dick Schouw</span></b><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:navy"
lang="NL"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;color:navy"
lang="NL"><o:p> </o:p></span><br>
</p>
</div>
</div>
</blockquote>
Misschien is het even zinnig om de statuten door te lezen voor je je
verkiesbaar stelt.<br>
<br>
Groet,<br>
Frank<br>
</body>
</html>