<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">+1<br>
      <br>
      Op 14-9-2012 20:01, roberto aka robske schreef:<br>
    </div>
    <blockquote
cite="mid:CAOXUHSfzfjY-aTK6oASKEyEGseidQeDHvz27Ld==hT6T7m_x8w@mail.gmail.com"
      type="cite">Beter de TL;dr bovenaan zetten ;)
      <div><br>
      </div>
      <div>Maar goed plan! Ik ben voor!<br>
        <br>
        <div class="gmail_quote">2012/9/14 <span dir="ltr"><<a
              moz-do-not-send="true"
              href="mailto:thijs.markus@piratenpartij.nl"
              target="_blank">thijs.markus@piratenpartij.nl</a>></span><br>
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
            .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hier volgt
            een voorstel wat ik graag ter stemming zou brengen op de<br>
            komende ALV.<br>
            <br>
            Plan 139: 1 Jaar, 3 Sporen, 9 Bestuurders.<br>
            <br>
            Dit word een lange mail, dus ik zal de introductie kort
            houden. Hier volgt<br>
            een plan voor het komende jaar, gecategoriseerd langs 3
            hoofdlijnen:<br>
            Bestuurlijk, Inhoudelijk & la campagne permanente.<br>
            <br>
            In dit plan krijgt ieder van de 9 bestuurders die op de ALV
            gekozen wordt<br>
            een pakket aan basis-taken met deadlines, die ons over het
            komende jaar<br>
            substantieel zouden moeten versterken tussen de
            verkiezingen. Dit plan is<br>
            waarschijnlijk niet dekkend, dus er zal meer bijkomen voor
            de gekozen<br>
            bestuurders, maar het vormt, mijn inziens, een goede basis.<br>
            <br>
            Mocht dit voorstel aangenomen worden in de komende ALV kan
            deze mail ook<br>
            als mijn kandidatuur voor het bestuur beschouwd worden.<br>
            <br>
            In overzicht is dit hoe de hoofdlijnen en takenpakketten
            eruit zien:<br>
            <br>
             * Spoor 1: Bestuurlijk<br>
               * Organisatorisch: hoe leggen we de interne structuur van
            de partij<br>
            vast, hoe lopen de communicatielijnen en
            verantwoordelijkheden en etc?<br>
               * Financieel: hoe krijgen we meer financiële middelen, en
            hoe verdelen<br>
            we deze in de toekomst?<br>
               * Technisch: hoe bouwen we een easy-to-use en toch
            dekkend<br>
            communicatieplatform voor alle dingen die met ons te maken
            hebben?<br>
             * Spoor 2: Inhoudelijk<br>
               * E-democracy: hoe benutten we de leden en niet-leden
            optimaal met de<br>
            communicatiemiddelen voorhanden, hoe stemmen we en waarover?<br>
               * Expertise: hoe vergroten we onze kennis en expertise
            over alle<br>
            beleidsvlakken optimaal?<br>
               * Intelligence: hoe bewegen de lobbies zich, welke
            politici zijn<br>
            gecorrumpeerd en welke leugens worden verspreid?<br>
             * Spoor 3: La campagne permanente<br>
               * Leden: hoe houden we onze leden vast & welke
            activiteiten gaan we<br>
            ontplooien?<br>
               * Media: hoe vergroten we onze exposure in de media?<br>
               * Euro 2014: wat is de planning voor de Europese
            verkiezingen van 2014?<br>
            <br>
            Aangenomen is dat er over 6 maanden een tussentijdse ALV is.
            Ieder<br>
            takenpakket heeft doelen om te behalen voor deze ALV, en
            hoewel deze op 6<br>
            maanden staan moeten deze al enkele weken voor de ALV
            afgerond zijn zodat<br>
            er geïnformeerd gestemd kan worden. Op deze ALV kunnen we
            ook de<br>
            tussentijdse balans voor de voortgang van dit plan opmaken,
            eventueel<br>
            weggevallen bestuurders vervangen en de doelen specificeren
            voor het 2e<br>
            halfjaar.<br>
            <br>
            <br>
            1: Bestuurlijk:<br>
            <br>
            Het is tijd dat we duidelijk vastleggen hoe de dingen lopen,
            wie welke<br>
            vragen moet kunnen beantwoorden, wie waarover
            verantwoordelijkheid draagt<br>
            en etc. Over een jaar moet duidelijk zijn welke continue
            processen we als<br>
            partij moeten faciliteren, en welke doelgerichte projecten.
            Het moet<br>
            duidelijk zijn welke middelen we hebben, in leden,
            expertise, geld en etc.<br>
            Daarna hoe we deze optimaal kunnen toepassen.<br>
            In kort de vragen: wie? wat? waar? en hoe? op een
            willekeurige gebeurtenis<br>
            of proces in de piratenpartij moeten eenvoudig beantwoord
            kunnen worden.<br>
            <br>
            1A: Organisatorisch:<br>
            <br>
            We zoeken een flexibele, horizontale, organisatiestructuur.
            Bij voorkeur<br>
            een structuur die werkt aan de hand van enkele principes die
            op elke schaal<br>
            toegepast kunnen worden. Cruciaal is dat we niet vervallen
            in hierarchie of<br>
            stuurloosheid, een middenweg moet gevonden worden.<br>
            <br>
            Over 1 maand: Inventarisatie van werkgroepen, vrijwilligers
            en hun<br>
            capaciteiten, processen, taken & doelen compleet.<br>
            Over 3 maanden: Draft organisatiestructuur wordt aan leden
            voorgelegd &<br>
            leden worden opgeroepen om verbeteringen en alternatieven
            aan te dragen.<br>
            Over 6 maanden: Uit de alternatieven en verbeteringen wordt
            het optimale<br>
            model gehaald en ter stemming gebracht.<br>
            Over 1 jaar: Het gekozen model is volledig geïmplementeerd
            & statuten zijn<br>
            aangepast.<br>
            <br>
            1B: Financieel:<br>
            <br>
            We staan er na deze campagne waarschijnlijk niet al te best
            voor<br>
            financieel, hoewel de cijfers waarschijnlijk pas op deze ALV
            ter tafel<br>
            komen. Onze schatkist moet aangevuld worden, en daarvoor
            moeten nieuwe<br>
            bronnen aangeboord worden.<br>
            <br>
            Over 1 maand: financieel plaatje compleet & plan van
            aanpak voor het<br>
            werven van nieuwe inkomsten.<br>
            Over 3 maanden: schulden van voor de campagne tk2012 zijn
            afgelost.<br>
            Over 6 maanden: sponsorvoorstellen e.d. ter stemming brengen
            op de ALV.<br>
            Over 1 jaar: schuldenvrij, en een surplus zou mooi zijn.<br>
            <br>
            1C: Technisch:<br>
            <br>
            Idealiter hebben we een webplatform waarop alle dingen die
            met de PP te<br>
            maken hebben makkelijk te bereiken zijn voor vrijwilligers.
            Werkgroepen<br>
            waar ze lid van zijn, taken die ze op zich genomen hebben,
            evenementen,<br>
            voorstellen die ze in de gaten houden, informatie die ze toe
            te voegen<br>
            hebben, etc. De communicatie over een centraal easy-to-use
            punt hebben<br>
            stromen waar iedereen bij kan. Dit is belangrijk als we
            hierarchie &<br>
            stuurloosheid willen vermijden.<br>
            <br>
            Over 1 maand: Concept document af & aan leden
            presenteren voor feedback.<br>
            Over 3 maanden: Design document af & eerste prototypes
            draaien.<br>
            Over 6 maanden: Beta versie presenteren.<br>
            Over 1 jaar: Volledig operationeel.<br>
            <br>
            <br>
            2: Inhoudelijk<br>
            <br>
            Waarschijnlijk heeft dit gedeelte van het plan overlap met
            de<br>
            verantwoordelijkheden van de ledenraad, dus bij voorbaat het
            verzoek om hun<br>
            steun. Mijn inziens moet ons programma en onze
            programmatische<br>
            doelstellingen zich baseren op 3 pilaren: Wat we willen
            (e-democracy), wat<br>
            we weten (Expertise) & welke tegenstand we kunnen
            verwachten<br>
            (Intelligence). Deze drie pilaren staan in constante
            verbinding en<br>
            wisselwerking met elkaar, en het is tijd dat we er een
            zinnige structuur<br>
            voor opzetten. Uitbreiding van het programma kan slechts als
            we op al deze<br>
            3 punten overeenstemming hebben.<br>
            <br>
            2A: E-democracy:<br>
            <br>
            LQFB is een implementatie, de Australiërs werken aan polly,
            en zo zijn er<br>
            meer alternatieven voor e-democracy voorhanden. Om te
            beginnen moeten we<br>
            kijken wat we precies willen met e-democracy, en wat er al
            voorhanden is.<br>
            Samenwerking met 1C: Technisch is belangrijk, alsook een
            transparante<br>
            werkwijze waarop ieder ten alle tijden zijn op- of
            aanmerkingen kan<br>
            toevoegen.<br>
            <br>
            Over 1 maand: Doelen voor e-democracy gedefinieerd &
            overzicht van de<br>
            alternatieven gemaakt.<br>
            Over 3 maanden: Het meest sluitende alternatief is
            geselecteerd & wordt<br>
            aangepast naar onze doelen.<br>
            Over 6 maanden: De beta voor dit aangepaste systeem wordt
            gepresenteerd.<br>
            Over 1 jaar: Volledig operationeel.<br>
            <br>
            2B: Expertise:<br>
            <br>
            We moeten inhoudelijk sterker worden, het idee achter deze
            functie is dat<br>
            we een wetenschappelijk bureau voor-opzetten & onze
            kring aan experts<br>
            rigoureus gaan uitbreiden om op alle fronten iets zinnigs te
            zeggen hebben.<br>
            <br>
            Over 1 maand: Communicatieplatformen voor nieuwe
            beleidsterreinen staan.<br>
            Over 3 maanden: Communicatieplatformen worden bevolkt door
            tenminste 5<br>
            personen met relevante expertise & kennis word
            opgebouwd.<br>
            Over 6 maanden: De eerste voorstellen voor uitbreidingen
            worden ter<br>
            stemming gebracht tijdens de ALV.<br>
            Over 1 jaar: We kunnen alle relevante issues rigoureus
            onderbouwen.<br>
            <br>
            2C: Intelligence:<br>
            <br>
            Onze democratie is overspoeld door non-democratische
            invloeden. We moeten<br>
            deze in kaart brengen om effectief te kunnen opereren. Het
            probleem is dat<br>
            de informatie hier verzameld niet altijd openbaar kan zijn,
            ergo we hebben<br>
            een transparantieprobleem waarvoor ik op dit punt nog niet
            een oplossing<br>
            weet. Activisten hebben vaak deze informatie voorhanden.
            Doelen zijn ook<br>
            moeilijk concreet te maken.<br>
            <br>
            Over 1 maand: We hebben communicatieplatformen opgezet voor
            dit doeleinde.<br>
            Over 3 maanden: We hebben alle mensen die dergelijke info
            hebben op deze<br>
            kanalen geattendeerd en alle mensen die hiervoor nuttig zijn
            samen<br>
            gebracht.<br>
            Over 6 maanden:<br>
            Over 1 jaar:<br>
            <br>
            <br>
            3: La campagne permanente<br>
            <br>
            We zullen doooooooorgaan. Het is belangrijk dat we in vorm
            blijven wat<br>
            betreft campagne voeren, onze ledenaantallen uitbreiden, en
            onze stem<br>
            gehoord te laten worden. Dit spoor gaat om deze processen
            die we niet<br>
            kunnen laten vallen.<br>
            <br>
            3A: Leden<br>
            <br>
            Er moeten activiteiten voor (en door) de leden georganiseerd
            worden. Onze<br>
            aantallen moeten groeien en onze basis aan vrijwilligers
            uitgebreid. Het<br>
            schema zegt: gemiddeld 10 leden per dag.<br>
            <br>
            Over 1 maand: 1400 leden<br>
            Over 3 maanden: 2000 leden<br>
            Over 6 maanden: 3000 leden & evaluatie.<br>
            Over 1 jaar: 5000 leden<br>
            <br>
            3B: Media<br>
            <br>
            Onze PR moet ook door blijven draaien, dat is waar deze taak
            om draait. Er<br>
            zijn niet echt doelen te definiëren voor deze post,
            aangezien het vaak<br>
            inspringen is op de media om publiciteit te genereren.<br>
            <br>
            Over 1 maand: Er is een concept-mediastrategie &
            verantwoordelijkheden<br>
            voor publieke outlets (oa fb, twitter) zijn gedefinieerd
            & verdeeld.<br>
            Over 3 maanden: Er is een final-mediastrategie.<br>
            Over 6 maanden: Presentatie mediastrategie & evaluatie<br>
            Over 1 jaar: Iedereen in Nederland heeft van de
            Piratenpartij gehoord en<br>
            weet grosso modo waar we voor staan.<br>
            <br>
            3C: Euro 2014<br>
            <br>
            Over anderhalf jaar zijn er Europese verkiezingen. Dit wordt
            de volgende<br>
            grote campagne en de voorbereiding begint... nu. We hebben
            een plan de<br>
            campagne nodig, en moeten ervoor zorgen dat alles klaar
            staat vanaf het<br>
            begin van de campagne. Het is de taak van deze bestuurder
            erop toe te zien<br>
            dat dit ook het geval is. Ook zal hiervoor moeten worden
            samengewerkt met<br>
            andere Europese piratenpartijen, eventueel via PPEU of PPI.<br>
            <br>
            Over 1 maand: Inventarisatie wat betreft vereisten &
            mogelijke<br>
            voorbereidende activiteiten voor euro 2014 compleet.<br>
            Over 3 maanden: Concept plan de campagne is af en wordt aan
            de leden<br>
            voorgelegd. Alternatieven en aanpassingen worden
            aangemoedigd.<br>
            Over 6 maanden: Final plan de campagne wordt ter stemming
            gebracht.<br>
            Over 1 jaar: Alle voorbereidende activiteiten zijn afgerond
            en we staan<br>
            klaar voor de verkiezingen.<br>
            <br>
            <br>
            Afsluitend:<br>
            <br>
            Zoals eerder vermeld is dit plan niet dekkend. Bijvoorbeeld
            de website is<br>
            niet genoemd en moet buiten dit plan om aan de zorgen van
            een bestuurder<br>
            toevertrouwd worden (1C is een goeie), ledenadministratie is
            een andere<br>
            (3A?). Zo zullen er meer dingen zijn die niet meegenomen
            worden in het<br>
            bovenstaande schema, het bestuur zal deze taken onderling
            moeten verdelen.<br>
            <br>
            Een ander probleem is als bestuurders tussentijds wegvallen
            dan wel er met<br>
            de pet naar gooien. Het is aan de ledenraad om maandelijks
            de voortgang te<br>
            evalueren en eventueel bestuurders te vervangen tot aan de
            volgende ALV.<br>
            Iedere tweede zondag van de maand vind er een overleg plaats
            binnen de<br>
            ledenraad voor deze evaluatie.<br>
            <br>
            Ten laatste, als dit plan word aangenomen komende zondag, is
            direct daarop<br>
            volgende voorstel dat we de bestuurders direct voor hun rol
            binnen dit<br>
            schema kiezen.<br>
            <br>
            Tot zover deze mail, bedankt als je het hebt volgehouden tot
            nu toe. Ik<br>
            hoop jullie allen op zondag te zien en mochten jullie nog op
            of<br>
            aanmerkingen hebben, deze kun je toevoegen op deze pad:<br>
            <a moz-do-not-send="true" href="http://piratepad.ca/plan139"
              target="_blank">http://piratepad.ca/plan139</a>, zodat we
            op zondag een optimaal plan hebben.<br>
            <br>
            Met vriendelijke groet,<br>
            <br>
            Thijs Markus<br>
            <br>
            tl;dr: zondag stem je ja als het over plan 139 gaat, want
            het is het enige<br>
            plan wat we op dit moment hebben.<br>
            <br>
            <br>
            _______________________________________________<br>
            Algemeen mailing list<br>
            <a moz-do-not-send="true"
              href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a><br>
            <a moz-do-not-send="true"
              href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen"
              target="_blank">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a><br>
          </blockquote>
        </div>
        <br>
        <br clear="all">
        <div><br>
        </div>
        -- <br>
        Roberto Moretti<br>
        <br>
        PPNL Member & Indie Games Developer.<br>
        @robskemoretti<br>
        <br>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
Algemeen mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a>
</pre>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>