<html>
<head>
<meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
http-equiv="Content-Type">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
Hallo Roberto,<br>
<br>
<br>
Misschien dat ik iets te krachtig reageerde op jouw cv, ik ben blij
dat je wel gepast reageert op mijn e-mail.<br>
<br>
Omdat ik je niet persoonlijk ken, zal ik (net zoals veel PP'ers)
mijn indruk van jou moeten baseren op hoe je je voorstelt in je CV.<br>
Ik ben IT'er, slechts 10 jaar ouder dan jij bent, maar doorzie de
easter-eggs (behalve de "Archievement unlocked" refererend naar
Xbox) niet. <br>
Zelf mis ik dus 'de clou', maar kan het best zijn dat jouw CV door
je doelgroep (Xboxende 20-jarigen die iets met lego hebben, die
"serious businness" als meme herkennen, die weten waar de sci-fi
fonts vandaan komen en vooral weten wat dat ding is wat je in je
hand houdt op de foto) geweldig gevonden wordt. Ik zou het echter
jammer vinden als de mensen die niet precies hieraan voldoen jouw
kwaliteiten niet zien omdat ze niet jouw doelgroep zijn.<br>
<br>
Ik heb je CV niet als flyer gekregen, maar heb deze online op de
PP-site proberen te lezen op een manier zoals ik ook de andere CV's
gelezen heb. Indien jou gevraagd is om een flyer te maken als
sollicitatie-brief dan neem ik mijn commentaar uiteraard terug.<br>
<br>
Soms kan ik non-conformisme (zoals het via Bittorrent versturen van
een juridisch antwoord aan Brein) enorm waarderen omdat ik er de
grap van inzie, maar (persoonlijk, ik spreek puur voor mezelf!)
geeft jouw mate van afwijken van het standaard-CV de indruk dat je
de sollicitatie niet serieus neemt. Vraag gerust aan mensen in je
omgeving hoe zij erover denken, en pas je cv zeker niet aan als die
mensen jouw visie delen. Het is en blijft jouw cv, en dat jij
erachter staat vind ik nóg belangrijker dan de kwaliteit ervan!<br>
<br>
Hetzelfde over je taalgebruik mbt. 'minister eruit lullen'. <br>
Ik vind het erg goed dat PP-kandidaten mondig zijn in een debat (en
zeker tegen Donner, die wil ik na september niet meer terugzien!). <br>
Het betreffende jeugddebat heb ik niet gevolgd, maar als ik 'eruit
lullen' goed vertaal (want weet, dit begrip wordt nogal verschillend
door mensen geïnterpreteerd!) zeg je dat je Donner ergens geen
weerwoord op had. Dat kan mij gebeuren, maar ook jou, en is geen
'archievement' als zodanig.<br>
Als je hem op een tegenstrijdige uitspraak over een van zijn
ministerpost aangaande onderwerpen zou hebben betrapt, dan zou ik
het ook zo omschrijven inclusief wat details, zónder mannelijke
voortplantingsorganen en mét respect voor de persoon die tijd neemt
om met je in discussie te gaan.<br>
Maar net zoals het vorige onderwerp dat ik aanstipte, vraag gerust
aan de mensen in je omgeving of ze jouw mening delen, en doe wat je
daarna zelf denkt dat goed is.<br>
<br>
<br>
Ondanks mijn (hopelijk opbouwende) kritiek, wens ik uiteraard ook
jou veel succes met de sollicitatie, en ik waardeer je veelzijdige
inzet voor de piratenpartij!<br>
<br>
Groetjes,<br>
Sebastiaan<br>
<br>
<br>
Op 9-6-2012 2:14, roberto aka robske schreef:
<blockquote
cite="mid:CAOXUHSc6qApeGeZwaiQnhCEmfMp0UHBDvfhSKkABx_3uPnrnEA@mail.gmail.com"
type="cite">Ik kan me vinden in de kritiek op mijn CV. Hij oogt
niet professioneel. Daar ben ik het met je over eens.<br>
<br>
Duidelijk doel van mij was om kort maar krachtig, en opvallend,
mijn CV te presenteren. En dan vooral in een internet-gerelateerde
stijl. Een aandachtstrekker waren ook enkele easter eggs in de CV.
Deze laat ik over aan jezelf om te vinden, maar een goede scifi
fan zal al snel kunnen zien wat ik bedoel.<br>
<br>
Mijn bedoeling was ook express om het niet al te professioneel te
maken. Als je te professioneel over komt, dan word je door veel
mensen als te vastgeroest of te geïntegreerd in het systeem
gezien. Ik ben dat duidelijk niet, en ik wou dat ook met deze CV
laten zien. Dat mijn CV niet mensen van 40+ aanspreekt, oké, dat
kan. En neem ik genoegen mee. Maar menig niet politiek actieve
jongvolwassene zal deze flyer zeker aanspreken, en dat was ook
mijn doelgroep.<br>
<br>
Dus dat verklaart mijn beweegredenen om deze CV zo te maken.<br>
<br>
-- Roberto<br>
<br>
<div class="gmail_quote">2012/6/9 Chris Niekel <span dir="ltr"><<a
moz-do-not-send="true" href="mailto:chris@niekel.net"
target="_blank">chris@niekel.net</a>></span><br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
.8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Aangezien de
piratenpartij een directe democratie nastreeft (met<br>
liquid feedback) is het misschien minder van belang dan bij
andere<br>
partijen wat hun persoonlijke standpunten zijn? Motivatie en
hoe goed<br>
ze de piratenstandpunten kunnen uitdragen/verwoorden zijn
inderdaad<br>
wel belangrijk. Misschien dan juist goed dat de CVs/brieven
uit het<br>
hart zijn geschreven?<br>
<br>
Chris<br>
<br>
2012/6/7 Sebastiaan Giebels <<a moz-do-not-send="true"
href="mailto:sebastiaan.giebels@gmail.com">sebastiaan.giebels@gmail.com</a>>:<br>
<div class="HOEnZb">
<div class="h5">> Beste PiratenPartij,<br>
><br>
><br>
> Vandaag ben ik geattendeerd op de lijst met
sollicitanten voor de PPNL<br>
> kieslijst.<br>
><br>
> Bij het bekijken van de sollicitaties in deze lijst,
viel me op dat de<br>
> sollicitaties/cv's van enkele sollicitanten
kwalitatief zwaar onder de maat<br>
> zijn. Zozeer zelfs, dat enkele cv's de professionele
indruk die ik heb van<br>
> de Piratenpartij beschadigen!<br>
><br>
> Ik gun jullie veel zetels in september, en om bij te
dragen aan het succes<br>
> van PPNL geef ik hier (ongevraagd) mijn mening over
alle cv's/sollicitaties,<br>
> in de hoop dat de kwaliteit hiervan verhoogd wordt en
ik niet over enkele<br>
> dagen op GS bijvoorbeeld Roberto voor font-terrorist
uitgemaakt zie worden,<br>
> of over Nander lees dat hij 'het web' niet snapt met
zijn PDF.<br>
><br>
> Laat me voorop stellen dat ik niet sollicitanten
onheus wil bejegenen, maar<br>
> kritiek wil geven op een manier zodat de kwaliteit
van ieder op een<br>
> acceptabel niveau komt, en ik vol overtuiging op de
juiste kandidaten kan<br>
> stemmen in September.<br>
><br>
><br>
><br>
> Bob Sikkema: Uitstekende sollicitatie<br>
> Catharina Bethlehem: Uitstekende sollicitatie+cv<br>
> Danny Palic: Tekst is motivatie van waarom hij bij de
piratenpartij is<br>
> gekomen, geen sollicitatie om op de kieslijst te
komen. Ik mis waar hij voor<br>
> staat (speerpunten), en wat zijn achtergrond is. Het
idee "_ík_ moet het<br>
> doen" is trouwens erg goed!<br>
> David van Deijk: Voldoende tekst (misschien zelfs te
veel?), alhoewel de<br>
> tekst erg vreemd begint, er mist nl. een inleiding.
Beschrijving van<br>
> motivatie om te solliciteren voor de PP kiesliijst is
zeer goed, toont<br>
> karakter!<br>
> Dirk Poot: Uitstekende sollicitatie+cv, niks op aan
te merken<br>
> Dylan Hallegraeff: Mooie tekst, maar in plaats van
"waarom bestaat de PPNL"<br>
> had ik liever zijn achtergrond en speerpunten gezien,
CV is goed, maar had<br>
> bij enkele jobs graag relatie tot PP gezien<br>
> Henk Lind: Uitstekende tekst (leuke opmerking over
die haak in de tafel!)<br>
> maar mis zijn persoonlijke speerpunten, CV is
voldoende.<br>
> Jan Hopmans: Tekst goed maar (te?) kort, cv erg kort,
mist dingen zoals<br>
> geboortedatum<br>
> Mark Jansen: lees waarom dat hij bij de PP is
gekomen, niet waar hij vandaan<br>
> komt, waar hij voor staat, wat hij wil doen.<br>
> Nander Voortman: Dat hij geen lang sollicitatiebrief
heeft, vind ik niet zo<br>
> heel erg. Dat hij het verschil tussen cv en
sollicitatiebrief niet kent en<br>
> zijn sollicitatiebrief 'cv' noemt wel. Bah, PDF voor
een paar regels tekst<br>
> (¨Die snapt webpagina´s nog niet¨-indruk), zijn tekst
over auteursrechten<br>
> komt uit het niets (paragraaf van maken met wat meer
tekst of eruit). Lijkt<br>
> te koppig om in een politiek debat tot compromissen
te komen. Te weinig<br>
> tekst verhelpt hij helaas door 2x te melden dat hij
20 jaar is, en excuses<br>
> erbij te typen... Zijn ¨Arr!¨ is echter geweldig!<br>
> Patriek Lesparre: krijg een goed beeld wie hij is
(zeer goede tekst!), mis<br>
> de cv (wat heeft hij reeds gedaan, leeftijd, etc)<br>
> Roberto Moretti : 'Robske' [sic] is een fontpiraat
met legopoppetjes. Haal<br>
> CV eraf voordat het de PP kwaad doet, en zet pas
terug na controle door<br>
> mede-PP'ers. Geheel gebrek van respect tegenover hoe
dingen horen. "eruit<br>
> lullen" van ministers is geen respectvol taalgebruik
en dit op een cv zetten<br>
> doet nog meer schade aan zijn karakter.<br>
> Rodger van Doorn: zeer goed leesbaar,
sollicitatiebrief vertelt wat hij<br>
> gedaan heeft, maar mist wat zijn speerpunten &
PPNL-plannen zijn . CV best<br>
> ok, maar mist geboortejaar.<br>
> Samir Allioui: Leuke sollicitatiebrief (helaas pdf en
mist zijn speerpunten,<br>
> maar veel werk in gestoken, is te zien!). Serieuze CV
met lijst van<br>
> studie/werkplekken mist. Heeft de rode pil geslikt
(endless kudo's!)<br>
><br>
> Sommige sollicitaties ontbraken nog, jammer, ik hoop
dat dit nog aangevuld<br>
> wordt door de betrokkenen.<br>
><br>
> Verder had ik bij bijna geen sollicitanten een beeld
van hun visie op de<br>
> punten die niet piratenpartij-gebonden zijn,
bijvoorbeeld de aanpak van de<br>
> economische crisis, vreemdelingenbeleid, sociale
voorzieningen, zorg en alle<br>
> overige punten die kandidaten van andere politieke
partijen wel tonen.<br>
> Ik ben zeker benieuwd naar de meningen van de
kandidaten hierover, omdat ze<br>
> hierover in de toekomst belangrijke beslissingen
zullen moeten nemen (of<br>
> vergis ik me nu, en is PPNL een 'standpunt-partij'
die zich alleen laat zien<br>
> als er over privacy gestemd wordt?)<br>
><br>
><br>
> Indien mensen hulp nodig hebben met het verbeteren
van sollicitatiebrief /<br>
> cv, wil ik best een handje uitsteken om te helpen<br>
> Tevens zou ik (indien behoefte hiernaar is) een
lijstje met vragen kunnen<br>
> maken die elk aan de hand van de sollicitatiebrief/cv
beantwoord moeten<br>
> kunnen worden, om te bepalen of sollicitatiebrief/cv
voldoende informatie<br>
> bevat.<br>
><br>
><br>
> Ik zou de beheerder van de site willen vragen om de
tekst<br>
> "Onderstaande stukje is geschreven door ...
als publieke<br>
> sollicitatie. Meningen ge-uit in de publieke
sollicitaties zijn niet perse<br>
> meningen van de partij als geheel."<br>
> grijs te maken of op een andere manier ondergeschikt
te maken aan de<br>
> sollicitatietekst. Nu staat het er zo prominent dat
ik als lezer bijna ga<br>
> denken dat de PPNL hun sollicitanten niet
vertrouwt...<br>
><br>
><br>
> Succes met de verkiezingen,<br>
><br>
> Arr!<br>
> Sebastiaan Giebels<br>
><br>
><br>
</div>
</div>
<div class="HOEnZb">
<div class="h5">>
_______________________________________________<br>
> Algemeen mailing list<br>
> <a moz-do-not-send="true"
href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a><br>
> <a moz-do-not-send="true"
href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen"
target="_blank">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a><br>
><br>
_______________________________________________<br>
Algemeen mailing list<br>
<a moz-do-not-send="true"
href="mailto:Algemeen@lists.piratenpartij.nl">Algemeen@lists.piratenpartij.nl</a><br>
<a moz-do-not-send="true"
href="https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen"
target="_blank">https://lists.piratenpartij.nl/mailman/listinfo/algemeen</a><br>
</div>
</div>
</blockquote>
</div>
<br>
<br clear="all">
<br>
-- <br>
Roberto Moretti<br>
<br>
PPNL Member & Indie Games Developer.<br>
@robskemoretti<br>
<br>
</blockquote>
<br>
</body>
</html>