<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=ISO-8859-1">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<span style="font-weight: normal;"></span>Beste PiratenPartij,<br>
<br>
<br>
Vandaag ben ik geattendeerd op de lijst met sollicitanten voor de
PPNL kieslijst.<br>
<br>
Bij het bekijken van de sollicitaties in deze lijst, viel me op dat
de sollicitaties/cv's van enkele sollicitanten kwalitatief zwaar
onder de maat zijn. Zozeer zelfs, dat enkele cv's de professionele
indruk die ik heb van de Piratenpartij beschadigen!<br>
<br>
Ik gun jullie veel zetels in september, en om bij te dragen aan het
succes van PPNL geef ik hier (ongevraagd) mijn mening over alle
cv's/sollicitaties, in de hoop dat de kwaliteit hiervan verhoogd
wordt en ik niet over enkele dagen op GS bijvoorbeeld Roberto voor
font-terrorist uitgemaakt zie worden, of over Nander lees dat hij
'het web' niet snapt met zijn PDF.<br>
<br>
Laat me voorop stellen dat ik niet sollicitanten onheus wil
bejegenen, maar kritiek wil geven op een manier zodat de kwaliteit
van ieder op een acceptabel niveau komt, en ik vol overtuiging op de
juiste kandidaten kan stemmen in September.<br>
<br>
<br>
<br>
<b>Bob Sikkema</b>: Uitstekende sollicitatie<br>
<b>Catharina Bethlehem</b>: Uitstekende sollicitatie+cv<br>
<b>Danny Palic</b>: Tekst is motivatie van waarom hij bij de
piratenpartij is gekomen, geen sollicitatie om op de kieslijst te
komen. Ik mis waar hij voor staat (speerpunten), en wat zijn
achtergrond is. Het idee "_ík_ moet het doen" is trouwens erg goed!<br>
<b>David van Deijk</b>: Voldoende tekst (misschien zelfs te veel?),
alhoewel de tekst erg vreemd begint, er mist nl. een inleiding.
Beschrijving van motivatie om te solliciteren voor de PP kiesliijst
is zeer goed, toont karakter!<br>
<b>Dirk Poot</b>: Uitstekende sollicitatie+cv, niks op aan te merken<br>
<b>Dylan Hallegraeff</b>: Mooie tekst, maar in plaats van "waarom
bestaat de PPNL" had ik liever zijn achtergrond en speerpunten
gezien, CV is goed, maar had bij enkele jobs graag relatie tot PP
gezien<br>
<b>Henk Lind</b>: Uitstekende tekst (leuke opmerking over die haak
in de tafel!) maar mis zijn persoonlijke speerpunten, CV is
voldoende.<br>
<b>Jan Hopmans</b>: Tekst goed maar (te?) kort, cv erg kort, mist
dingen zoals geboortedatum<br>
<b>Mark Jansen</b>: lees waarom dat hij bij de PP is gekomen, niet
waar hij vandaan komt, waar hij voor staat, wat hij wil doen.<br>
<b>Nander Voortman</b>: Dat hij geen lang sollicitatiebrief heeft,
vind ik niet zo heel erg. Dat hij het verschil tussen cv en
sollicitatiebrief niet kent en zijn sollicitatiebrief 'cv' noemt
wel. Bah, PDF voor een paar regels tekst (¨Die snapt webpagina´s nog
niet¨-indruk), zijn tekst over auteursrechten komt uit het niets
(paragraaf van maken met wat meer tekst of eruit). Lijkt te koppig
om in een politiek debat tot compromissen te komen. Te weinig tekst
verhelpt hij helaas door 2x te melden dat hij 20 jaar is, en excuses
erbij te typen... Zijn ¨Arr!¨ is echter geweldig!<br>
<b>Patriek Lesparre</b>: krijg een goed beeld wie hij is (zeer goede
tekst!), mis de cv (wat heeft hij reeds gedaan, leeftijd, etc)<br>
<b>Roberto Moretti</b> : 'Robske' [sic] is een fontpiraat met
legopoppetjes. Haal CV eraf voordat het de PP kwaad doet, en zet pas
terug na controle door mede-PP'ers. Geheel gebrek van respect
tegenover hoe dingen horen. "eruit lullen" van ministers is geen
respectvol taalgebruik en dit op een cv zetten doet nog meer schade
aan zijn karakter.<br>
<b>Rodger van Doorn</b>: zeer goed leesbaar, sollicitatiebrief
vertelt wat hij gedaan heeft, maar mist wat zijn speerpunten &
PPNL-plannen zijn . CV best ok, maar mist geboortejaar.<br>
<b>Samir Allioui</b>: Leuke sollicitatiebrief (helaas pdf en mist
zijn speerpunten, maar veel werk in gestoken, is te zien!). Serieuze
CV met lijst van studie/werkplekken mist. Heeft de rode pil geslikt
(endless kudo's!)<br>
<br>
Sommige sollicitaties ontbraken nog, jammer, ik hoop dat dit nog
aangevuld wordt door de betrokkenen.<br>
<br>
Verder had ik bij bijna geen sollicitanten een beeld van hun visie
op de punten die niet piratenpartij-gebonden zijn, bijvoorbeeld de
aanpak van de economische crisis, vreemdelingenbeleid, sociale
voorzieningen, zorg en alle overige punten die kandidaten van andere
politieke partijen wel tonen.<br>
Ik ben zeker benieuwd naar de meningen van de kandidaten hierover,
omdat ze hierover in de toekomst belangrijke beslissingen zullen
moeten nemen (of vergis ik me nu, en is PPNL een 'standpunt-partij'
die zich alleen laat zien als er over privacy gestemd wordt?)<br>
<br>
<br>
Indien mensen hulp nodig hebben met het verbeteren van
sollicitatiebrief / cv, wil ik best een handje uitsteken om te
helpen<br>
Tevens zou ik (indien behoefte hiernaar is) een lijstje met vragen
kunnen maken die elk aan de hand van de sollicitatiebrief/cv
beantwoord moeten kunnen worden, om te bepalen of
sollicitatiebrief/cv voldoende informatie bevat.<br>
<b><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: AllerRegular,
Geneva, 'Helvetica Nueue', Helvetica, Verdana, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant:
normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal;
line-height: 19px; orphans: 2; text-align: -webkit-auto;
text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal;
widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto;
-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255,
255); display: inline !important; float: none; "><span
class="Apple-converted-space"></span></span></b><br>
<br>
Ik zou de beheerder van de site willen vragen om de tekst<br>
"Onderstaande stukje is geschreven door ... als publieke
sollicitatie. Meningen ge-uit in de publieke sollicitaties zijn niet
perse meningen van de partij als geheel."<br>
grijs te maken of op een andere manier ondergeschikt te maken aan
de sollicitatietekst. Nu staat het er zo prominent dat ik als lezer
bijna ga denken dat de PPNL hun sollicitanten niet vertrouwt...<br>
<br>
<br>
Succes met de verkiezingen,<br>
<br>
Arr!<br>
Sebastiaan Giebels<br>
<br>
</body>
</html>